Un reto que enfrentamos en la actualidad en el mundo laboral, es cómo conectarnos con los demás, con el propósito de lograr con eficiencia y eficacia unos objetivos que sean rentables, una reciprocidad en la satisfacción de las expectativas y las necesidades de los clientes internos y externos y un aporte responsable al mejoramiento del entorno en que vivimos.
Vivimos en una era nueva, no es una época de cambios, es un cambio de época que pone a prueba nuestros viejos marcos de referencia, nuestras suposiciones y creencias. Es preciso redefinir las posturas individualistas que privilegian la razón y permitirnos una vision sistémica y holística que nos interconecte con nuestras emociones en unas dimensiones más éticas y socialmente responsables.
Para ello es preciso crear una guia que estimule la exploración de nuevos paradigmas, nuevas respuestas con relación a la relación cuerpo-mente y espiritu. En una organización todos están convocados para liderar procesos de cambio y mejoramiento en lo personal y profesional. Todos pueden facilitar la manifestacion del Ser en contraste con el "pequeño yo" llamado Ego que limita e impide llegar a altos estados de excelencia en las actitudes y comportamientos diarios.
El curso identifica el Mapa de Conciencia del fisiólogo, terapeuta y psiquiatra David Hawkins, especificamente los niveles de vibraciones bajas y propone estrategias que ayudan a neutralizar las emociones negativas. Igualmente reconoce las vibraciones altas y desarrolla nuevos conceptos y herramientas que faciliten que los participantes elijan y mantengas emociones positivas.
Mooc-Competencias para alinear las emociones con la mente
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